Polacy są wykształceni, ambitni, sprawczy.
Polacy są też przepracowani, zniechęceni, zmęczeni.

Wypalenie zawodowe dotyczy aż 64% z nas.
CZAS TO ZMIENIĆ.

NIE!WYPALENI

Wypalenie zawodowe jest konsekwencją długotrwałego, nieopanowanego stresu.

Charakteryzuje się wyczerpaniem emocjonalnym, depersonalizacją i obniżoną efektywnością zawodową.

Według danych ZUS z 2022 roku, z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym wystawiono niemal 1,3 miliona zwolnień lekarskich, co przełożyło się na około 23,8 miliona dni nieobecności w pracy.

Wypalenie zawodowe może prowadzić do poważnych zaburzeń psychicznych i fizycznych.

Samotność i smutek są bezpośrednio związane z ryzykiem wypalenia zawodowego.

65% młodych osób w wieku 13-28 lat przyznaje się do odczuwania samotności. W tej grupie 32% deklaruje, że doświadcza tego stanu często, a 33% – czasami.

Czy wypalenie zawodowe dotyczy
również Ciebie?

Ważne:

Ten test ma charakter orientacyjny i nie zastąpi profesjonalnej diagnozy. Jeśli doświadczasz poważnych problemów ze zdrowiem psychicznym, zwróć się do specjalisty.

Poznaj swój wynik
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Mierzysz się z wypaleniem zawodowym?
To nie jest tylko Twój problem!

Poznaj historie ludzi, którzy doświadczyli wypalenia zawodowego.

Oglądaj wideo:

Video icon

Wypalenie i co dalej...

Co możesz zrobić, żeby przerwać cykl wypalenia, wesprzeć osobę mierzącą się z nim i wprowadzić realne zmiany w Twoim miejscu pracy? Dowiesz się od naszych ekspertów! Pobierz program opracowany przez praktyków oraz specjalistów z różnych dziedzin, pracujących na rzecz poprawy sytuacji na rynku pracy w Polsce.

Pobierz program

Pracodawco, Pracowniku! Zaproponuj swój pomysł, aby pracowało się mądrzej i efektywniej, ale też przyjemniej i lżej.

To, co sprawdziło się u Ciebie, może pomóc innym wprowadzać realne zmiany i skutecznie przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Zgłoś praktyki sprawdzone przez Twoje otoczenie, które pomogły przerwać cykl wypalenia.

kontakt@eranowychkobiet.com

Formularz kontaktowy

Dziękujemy! Twoje zgłoszenie zostało przesłane! 
Ups! Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie.

O nas

Era Nowych Kobiet powstała jako ruch społeczny w 2018 roku. Zrzesza obecnie prawie milion kobiet w Polsce i na świecie w 79 oddziałach, którym przewodniczy 114 liderek regionalnych. Po sukcesie ubiegłorocznej kampanii społecznej „Koalicja Przeciwko Samotności", objętej patronatem honorowym przez Ministerstwo Zdrowia i Ministerstwo Edukacji Narodowej, Fundacja idzie o krok dalej - dając konkretne narzędzie do walki z wypaleniem.

Joanna Przetakiewicz

Joanna Przetakiewicz – Rooijens – radczyni prawna, przedsiębiorczyni, aktywistka. Ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie Warszawskim. Będąc na trzecim roku studiów, założyła swoją pierwszą firmę. Później kolejne. W 2010 roku powstał dom mody La Mania, a niespełna 8 lat później – La Mania Home. W 2018 zainicjowała ruch społeczny Era Nowych Kobiet. W związku z dynamicznym rozwojem społeczności i prowadzoną działalnością na skalę międzynarodową, 2 lata później powstała Fundacja Era Nowych Kobiet. Głównym celem fundacji jest wsparcie rozwoju kobiet, ich niezależności (w tym finansowej), świadomości praw i motywowania do aktywizacji (przede wszystkim zawodowej). W ramach ruchu powstały dwie książki. Pierwsza „Nie bałam się o tym rozmawiać. Historie bez retuszu". Druga napisana we współpracy z wybitnymi ekspertami (m.in. prof. Adam Bodnar) pt. „Pieniądze szczęście dają". Inicjatorka ogólnopolskich kampanii społecznych, za które była wielokrotnie nagradzana (m.in. podczas gali tygodnika „Wprost" – ShEO Awards 2019 w kategorii „Mentor/coach" czy Festiwalu SeeBloggers w 2021 roku w kategorii InfluencerOdpowiedzialny Społecznie).